Par : Coaching d’organisation : coup marketing ou nouvel outil de conduite du...
[...] Après les multiples déclinaisons du coaching sportif en coaching personnel, coaching professionnel, coaching d’équipes, Lire l’article… [...]
View ArticlePar : Béatrice Gomez
Bonjour, bel article ! Vous oubliez de mentionner que le coaching d’organisation se fait en équipe (au moins 2 coachs selon la mission et l’entreprise). Vous ne mentionnez pas non plus qu’une...
View ArticlePar : Daniel C. Renson
Eh oui, allons-y, le marketing est en vogue et la conduite du changement est « multiple » puisque alignée sur la nouvelle stratégie que l’on veut suivre tous ensemble. Cela dit, vous avez oublié de...
View ArticlePar : L'équipe Change
Merci pour vos commentaires qui viennent enrichir l’article sur le coaching d’organisation. Certaines spécificités du coaching (la supervision par exemple) étaient indiquées dans les articles...
View ArticlePar : Thomas Kepler
Le coaching individuel vise la personne dans sa capacité à changer ses propres comportements et ses habitudes ainsi qu’à surmonter ses résistances. Le coaching d’organisation vise à faire prendre...
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